Szeretnél új dolgokat tanulni, és nem félsz hibázni? Erős nemzetközi vállalatnál, de közvetlen stílusú munkakörnyezetben szeretnél dolgozni, ahol lehetőséged van a fejlődésre? Indítsd újra a karriered az IKEA-nál!
Az IKEA-nál mindenki eltérő karriert fut be. A munkavállalók között nem teszünk különbséget életkoruk, nemük vagy nemzetiségük miatt. A rólad szóló egyetlen kiindulási információnk a végzettséged és a képzési szinted. Sokkal többet jelent, hogy azonosulni tudsz-e az értékeinkkel, szeretnél-e a munkatársainkkal együtt dolgozni ugyanúgy, mint magadat fejleszteni.
Az IKEA-ban nincs nyári munka. Az IKEA működéséhez minden munkakör egyaránt fontos, ezért minden munkatársunkra egyenértékű csapattagként tekintünk függetlenül attól, hogy rövid ideig vagy részmunkaidőben dolgozik nálunk. Értékeljük a hosszú távú elköteleződést, így a nálunk dolgozó diákok az iskola elvégzését követően gyakran nálunk kezdenek karriert építeni.
A végzős hallgatók nagyon sok különféle álláslehetőségből válogathatnak az IKEA-nál. Csak rajtad áll, hogy az érdeklődési körödnek megfelelően melyik irányba indulsz el.
Tudjuk, hogy minden kezdet nehéz. Ezért odafigyelünk, hogy új munkatársaink kiemelt támogatást kapjanak a kollégák és a vezetők részéről egyaránt. Hisz azt szeretnénk, hogy jól érezzék magukat és mindent megtanuljanak ahhoz, hogy munkájukat jól és biztosan tudják végezni. Cserébe fiatal kollégáink újfajta rálátással és friss ötletekkel látnak el minket.
Mivel az IKEA a világ minden táján jelen van, nem ritka, hogy kollégáink sikeresen vállalnak munkát külföldi áruházakban vagy az anyaországban, Svédországban.
“ Az Örs vezér téri áruházban kezdtem még diákként a piactér átépítésénél, és bejártam majdnem minden területet. Dolgoztam eladásban, de voltam szobákat parkettázni és festeni az áruházi festő kollégával. Nagyon élveztem az eladói munkát, és imádtam a csapatot, akiktől rengeteget tanultam. Egyetem mellett pedig részmunkaidőben dolgoztam. Később áruházi minőségellenőr lettem és elkezdtem átalakítani a rendszert egy általam praktikusabbnak vélt megoldásra. Egy évre rá eladási csoportvezetővé váltam egy kinevezett osztályvezetővel, aki a saját osztálya mellett értünk is felelt. Igyekeztem minél több terhet levenni a válláról és rengeteg segítséget is kaptam tapasztalt kollégáktól, így fél évvel később már az osztályvezetői pozíciót tölthettem be.
Az IKEA előtt dolgoztam már több helyen diákként, de ez volt az első olyan munkahely, ahol nem azért jöttem be dolgozni, mert kellett, hanem mert szerettem. A kezdetektől csapattagnak éreztem magam, nem úgy, mint máshol. Az IKEA esetében nem az számít, hogy honnan jöttél, hanem az, hogy ki vagy. Az IKEA az emberekben látja a jövőt és a lehetőséget. ”
