SZÜLŐK

A szülési szabadság után is folytatnád a munkát? A gyereknevelés mellett dolgoznál is? Csatlakozz az IKEA-hoz, van egy ajánlatunk számodra!

NYITOTT POZÍCIÓK

Az IKEA és a gyerekek

Az IKEA mindig is gyerekbarát hely volt. Áruházainkban játszóházakat, pelenkázókat és szoptatásra alkalmas helyiségeket is kialakítottunk. Éttermünkben gyerekmenüt kínálunk, illetve lehetőséget biztosítunk a bébiétel megmelegítéséhez és etetőszék használatához. Egyszóval mi úgy gondoljuk, hogy a gyerekek a világ legfontosabb emberei, akiket mindig szívesen látunk az áruházainkban. Olyan játékokat gyártunk és forgalmazunk, amelyek már a kisgyermekek korai életszakaszában elősegítik a megfelelő fejlesztést. Gyermekbútoraink minden korosztály számára biztonságosak. A UNICEF szervezetével együttműködve támogatjuk a gyerekek oktatását a világ legszegényebb országaiban.

Az IKEA és a szülők

Az IKEA munkavállalói között jelentős számban vannak gyermeket nevelő szülők. Nálunk lehetőség van rugalmas munkaidőben dolgozni, így délutánonként gond nélkül el tudod hozni gyermekedet az óvodából. Más esetekben módod van a műszakodat a teendőidhez igazítani – például ha gyermekedet minden szerda délután különórára kíséred. Munkavállalóink életkörülményeihez igazodva gyakran adunk lehetőséget rövidebb munkaidőre. Olyan munkörök is vannak, ahol részben home office munkavégzésre is lehetőség van.

A szülési szabadság alatt is nálunk maradsz

A szülési szabadság nem jelenthet hátrányt a munkaerőpiacon. Mi ez idő alatt is kapcsolatban maradunk munkatársainkkal, rendszeresen tájékoztatjuk őket az IKEA-n belül zajló folyamatokról és találkozunk is velük. Gondolunk rájuk, és a közös partikra is meghívást kapnak.

Vannak, akik proaktívak, és amint a gyerekek egy kicsit már nagyobbak, újra szeretnének bekapcsolódni a munkafolyamatokba. Ezért lehetőséget biztosítunk számukra, hogy részmunkaidőben dolgozzanak, vagy ha munkakörük engedi, az otthonról történő munkavégzés is járható megoldás. Így jut idejük a családra és a munkára egyaránt.

Rugalmasság és szakmai fejlődés

Ha megváltoznak az életkörülményeid, az IKEA-nál lehetőséged nyílik ehhez igazítani a munkaidődet. De akár egy másik osztályon is kipróbálhatod magad, amely beosztása jobban igazodik az új lehetőségeidhez, érdeklődési körödhöz és igényeidhez.

Milyen tapasztalatokat szereztek munkatársaink?

Olvasd el, mit mondanak a munkatársaink arról, milyen az IKEA-nál dolgozni, mit szeretnek nálunk és mitől tartottak, mielőtt csatlakoztak hozzánk.

Fehér Balázs

Keresztnév: Balázs

Vezetéknév: Fehér

Áruház/egység: Soroksár/CR

Osztály: Kassza, Kasszairoda

Pozíció: Csoportvezető

Dolgozó szülőként mit értékelsz az IKEA-ban?

Rugalmas hozzáállást. Azt értem ezalatt, hogy ha bármi a gyermekekkel kapcsolatos teendő közbejött, akkor átvariálhattuk a beosztást. Volt olyan, hogy lányaim betegek lettek, és nem kellett táppénzre menne, hanem laptop segítségével otthonról dolgozhattam és így rájuk is tudtam figyelni.

 

Amikor a szülési szabadság után folytattad a munkát, mitől féltél a legjobban, ami utólag felesleges aggodalomnak bizonyult?

Talán a rugalmasság miatt aggódtam egy kicsit, de mivel az IKEA-tól mindig is sok támogatást kaptam, ezért bíztam benne, hogy ha közbejön valami, akkor meg tudjuk oldani a dolgokat.

 

Mit javasolsz a családi élet és a munka összeegyeztetésére?

Ez egy nehéz kérdés. A mai rohanó világban a család mellett az idő a legnagyobb kincs. A kereskedelemben gyakran kell hétvégente is dolgozni, ami azt eredményezheti, hogy mivel ez eltér a klasszikus munkarendtől, kevesebbet lehet együtt az ember a családjával. Ez sok türelmet, megértést és kitartást kíván mind a család, mind a munkavállaló részéről. Fontos, hogy amikor együtt a család, akkor az tartalmas legyen, mert ez erőt ad, hogy hatékonyan végezhessük a munkát! Másik fontos dolog, hogy a magánéletet és a munkát ne keverjük! Ez 100%-osan nem sikerülhet, de törekedni kell rá.

Patóné Faragó Diána

Neved: Patóné Faragó Diána

Hány gyermeked van és mennyi idősek? 1 kislányom van 5 éves

Hol dolgozol? BNO, Budaörs

Mi a pozíciód neve? Store controller

Mióta dolgozol az IKEA-nál? 1999.06.14 már 20 éve

Mi az, amit dolgozó szülőként a legjobban értékelsz az IKEA-ban?

Az a legfontosabb, hogy a gyermekem mindennapjait (óvodai beszoktatás, a mindennapok, betegségek) úgy tudom biztosítani, hogy azt a munkámmal össze tudom hangolni. Mert a vezetőim támogatnak és elfogadják!

 

Mit dolgoztál a szülői szabadságod előtt és alatt?

Pénztárvezető voltam.

 

Mi volt a legnagyobb félelmed, amikor a szülői szabadságod után újra elkezdtél dolgozni, melyről később kiderült, hogy fölösleges aggodalom volt?

Én attól féltem, hogy a munkámat nem tudom majd összeegyeztetni a családommal. Ez tényleg alaptalan félelem volt.

Ami a legjobban esett, hogy nem próbáltak semmi olyan feladatot felelősséget rám erőltetni, amit nem tudtam volna vállalni. Meghallgattak és meghallották, hogy számomra mi is fontos.

Illetve ami szintén jó volt, hogy értékelték az addigi munkámat.

 

Milyen tanácsot adnál másoknak a családi élet és a munka összeegyeztetése érdekében?

Számomra ez az egész egy mérleg hinta, amit megpróbálok egyensúlyban tartani. Ami természetesen lehetetlen:), de próbálom mindig középen tartani. És ha egy kicsit jobban elbillen hosszabb ideig egy irányba, akkor a másik oldalt is próbálom kompenzálni.

Mindig szeresse azt, amit csinál különben kivitelezhetetlen a dolog.